障害年金とは？受給条件やいくら貰えるかなど解説します！

障害年金とは？

年金にもいくつか種類があり、原則65歳から受給できる老齢年金、被保険者が亡くなった際に遺族に支払われる遺族年金、そして20歳以上の方も受け取れる障害年金があります。

障害年金とは、病気や怪我によって仕事や生活が制限される場合に、20歳～65歳未満の方が受け取れる年金で、障害基礎年金と障害厚生年金があります。

障害給付の種類は、障害厚生年金1級・2級・3級、障害基礎年金1級・2級、障害手当金(一時金)の5種類の年金と一時金があります。

受給資格

まず、確認することは受給資格を持っているかです。
受給資格にはいくつかの条件があり、下記のすべてに該当する必要があります。

保険料の納付要件を満たしている

※但し、20歳未満の年金制度に加入していないときに初診日がある場合は除く。

下記のどちらかに当てはまれば納付要件を満たします。
・20歳から初診日の前々月までの期間のうち、未納期間が3分の1未満
・初診日に65歳未満の方で、初診日の月の前々月からさかのぼって1年間年金の未納がないとき

国民年金・厚生年金に加入している間に初診日がある

※但し、20歳未満の方や60歳以上65歳未満(老齢年金を繰り上げしている場合を除く)の年金制度に加入していない期間に初診日がある方も含みます。

障害の原因となった病気・ケガについて、初めて医師などの診察を受けた日を初診日といいます。
また、転院した場合でも最初に受診した病院での診察日となります。

障害の状態が障害認定基準に該当する

障害認定基準とは
障害年金において障害の程度を認定する基準ことです。
その障害の状態の主なものは次の通りです。

１．外部障害
眼、聴覚、肢体（手足など）の障害など
２．精神障害
統合失調症、うつ病、認知障害、てんかん、知的障害、発達障害など
３．内部障害
呼吸器疾患、心疾患、腎疾患、肝疾患、血液・造血器疾患、糖尿病、がん
など

各等級の認定基準とは？

障害の状態によって、年金の受け取れる額が変わり、等級には、1級・2級・3級・障害手当金(一時金)があります。
また、障害の程度が重くなったときには、等級が変わる可能性があるので額改定請求という手続きを取ると年金の額が増額されるかもしれません。

障害等級1級

身体機能の障害や長期間の安静を必要とする症状で、身の回りのことはかろうじてできるが、それ以上の行動はできないか、してはいけない方。

障害等級2級

身体機能の障害や長期間の安静を必要とする症状で、日常生活に著しい制限を受けたり、制限を加えたりする必要がある程度の方。

障害等級3級

労働が著しい制限を受けるか、制限を加えることを必要とする程度。
また、傷病が治癒していない場合は労働が制限を受けるか、制限を加えることを必要とする程度の方。

障害手当金(一時金)

傷病が治ったものであって、労働が制限を受けるか、制限を加えることを必要とする程度の方。

障害基礎年金と障害厚生年金

・初診日に国民年金に加入していた方⇒障害基礎年金

・初診日に厚生年金に加入していた方は、
障害手当金、3級の方は障害基礎年金のみ
2級以上なら障害基礎年金＋障害厚生年金です。

障害基礎年金
・国民年金に加入している間
・20歳前(年金制度に加入していない期間)
・60歳～65歳未満(年金に加入していない期間で日本に住んでいる間)

上記に当てはまる方で、

・初診日のある病気、ケガで障害の状態にある方に支給されます。
(初診日とは障害の原因となった病気・ケガについて、初めて医師などの診察を受けた日、また、転院した場合でも最初に受診した病院での診察日となります。)

障害厚生年金
初診日のときに、厚生年金に加入している方で、障害基礎年金の1級か2級に該当する方は、障害基礎年金に障害厚生年金が上乗せされます。

また、障害の状態が2級に該当しない障害の状態のときは、障害厚生年金の3級が支給されます。

初診日から5年以内に病気、ケガが治ったけれども障害厚生年金を受けるより軽い障害が残った方には障害手当金(一時金)が支給されます。

受け取れる金額

受け取れる金額は、すべての方が一定ではなく、病気やケガでの初診日に加入していた年金制度、障害の程度などによって変わります。

障害基礎年金

基礎年金を受給する人は、
・障害基礎年金を請求して2級以上に該当した人(障害基礎年金のみ)
・障害厚生年金を請求して2級以上に該当した人(障害基礎年金＋障害厚生年金)

子の加算

障害年金に加算できる条件
・18歳になる年度の末日を経過していない
・子供が20歳未満で障害等級が1級か2級であるとき

障害厚生年金

障害厚生年金2級以上に該当した方は、障害基礎年金＋障害厚生年金が支給され、3級の方は、障害厚生年金が支給されます。

厚生年金の額は、標準報酬月額を基に厚生保険料が定められていますが、標準報酬月額とは給与に応じて定められた額です。

その額と加入期間によって年金額が計算されます。

但し、新卒で入社してすぐ初診日がある人は加入期間が短くなってしまうため、3級には最低保証額が設定されています。

2級以上には障害基礎年金も支給されるため最低保証額は設定されていません。

※報酬比例年金額とは、これまでの給与額や厚生年金の加入月数に応じて支給される年金のこと
※障害手当金は一時金です

配偶者加給年金

本人が1級・2級に該当する場合で、生計維持関係にある事実婚も含めた65歳未満の配偶者がいるときは、条件を満たせば配偶者加給年金が付きます。

条件とは、配偶者が前年の収入が850万円未満などです。
また、老齢厚生年金・退職共済年金・障害基礎年金・障害厚生年金などを受給しているときは受け取ることができません。

障害年金申請の手続きについて

障害年金の申請は、自分で申請することもできますし、社会保険労務士に申請代行を依頼する方法もあります。

自分で申請する場合には、事前に必要書類について年金事務所に問い合わせた方が良いでしょう。